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养老保险新政策,2012年养老保险新政策
来源:http://www.bh-jyw.com 发布时间:2012/11/3 10:13:38 点击量:
内容提要:我国养老保险作为五险一金的主要险种一直是市民关注的焦点。尽管国家将企业职工1995年之前的工作年限作为视同缴费年限,但由于缺少财政资金的投入,养老金不够养老成为了当时十分尴尬的问题。

  自2005年到2012年,我国已连续七次提高了退休人员的基本养老金,退休人员的人均基本养老金由700元提高到1300多元,解决了众多老年人的养老问题。2012年我国的养老保险出现新政策,自2012年1月1日起,养老保险将进一步调整。
 
  我国养老保险作为五险一金的主要险种一直是市民关注的焦点。在1995年,国家对企业养老制度进行社会保障改革,实行企业和个人共同缴费,以此作为养老金发放的主要依据。社保改革后不久退休的职工,如1999年退休的职工,由于缴纳的社保基金少,每月的养老金只有两三百元,直接导致了退休生活的窘迫。尽管国家将企业职工1995年之前的工作年限作为视同缴费年限,但由于缺少财政资金的投入,养老金不够养老成为了当时十分尴尬的问题。
 
  据人力资源社会保障部政策研究司司长,部新闻发言人尹成基介绍,从2012年1月1日起,全国企业退休人员养老金上调,幅度为2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右。其中,具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体调整水平将更高。2011年12月31日前已办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业退休人员,都在此次调整范围之内。尹成基介绍,2012年养老表现新政策的调整,综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况。目前,各级人力社保部门、财政部门在抓紧组织实施。至此,我国已连续7年调整企业退休人员基本养老金水平。
 
  养老金增幅比例全国各地的情况是不尽相同的,我们就首都北京来说,北京2012年养老保险新政策就规定,2012年1月1日起上调企业退休人员养老金水平,人均月增230元,增幅约10%,调整后的月人均养老金水平将提高到2510元,政策涉及198万人。
 
  以上为2012年养老保险新政策的介绍,我国不断调整政策提高养老金,重在让我国处于老龄化社会之期让老年人的养老问题不再成为"问题",关注老年人的生活,也在间接地为年轻人减轻负担。

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